Nous sommes heureux d’avoir contribué à l’évolution d’Anne Jovic, éducatrice de jeunes enfants depuis douze ans.
Elle a débuté sa carrière en travaillant dans diverses crèches, ce qui lui a permis de développer une vision globale et approfondie de son métier.
C’est au fil de ses expériences qu’elle a affiné ses exigences professionnelles et sa recherche de profils engagés.
« Lorsque j’ai recruté Kaïna Chenni, auxiliaire de puériculture, pour le poste de référente pédagogique, j’ai immédiatement senti son professionnalisme et son potentiel. Je me suis battue pour l’avoir », se remémore-t-elle.
Ensemble, elles ont décidé de s’associer pour ouvrir une micro-crèche en 2024.
Pour préparer cette nouvelle étape, elle s’est tournée vers notre organisme.
Elle explique : « J’ai choisi EPE Formation Lorraine parce que leur offre est à la fois concrète et profondément ancrée dans les réalités des professionnels. »
Au cours de l’année 2023, elle a suivi plusieurs formations qui ont renforcé ses compétences et enrichi son approche professionnelle :
« Animer un groupe de parole de parents ». Cette formation lui a permis de structurer des espaces d’échange entre parents, en favorisant une écoute active et un dialogue constructif, essentiels pour créer des relations de confiance.
« Bienveillance et éducation respectueuse avec les outils de la CNV et les habiletés Faber & Mazlish ». Grâce à cet apprentissage, elle a pu renforcer ses pratiques éducatives autour de la communication bienveillante et respectueuse, en s’appuyant sur des méthodes de communication non-violente pour apaiser les relations et mieux gérer les émotions.
« Les compétences des familles ». Ici, elle a acquis des repères pour valoriser le rôle des parents et reconnaître leurs ressources, ce qui s’inscrit pleinement dans l’esprit de coéducation au sein d’une micro-crèche.
Elle souligne que ces formations n’ont pas été un simple ajout à son parcours, mais de véritables leviers qui l’ont accompagnée dans la structuration de sa vision et de ses pratiques.
« Grâce à ces formations, j’ai pu approfondir mes compétences et acquérir des outils essentiels pour bâtir un environnement d’accueil qui répond aux besoins des enfants et des familles », partage-t-elle.
Aujourd’hui, forte de son expérience et de son parcours de formation, Anne Jovic est prête à offrir, avec Kaïna Chenni, un environnement d’accueil chaleureux et stimulant aux familles de Seingbouse.
