Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à un projet d’utilité sociale ?
L’École des Parents et des Éducateurs (EPE) de Lorraine accompagne les parents, les jeunes et les familles face aux évolutions de la vie familiale, en soutenant les ressources individuelles et les dynamiques relationnelles.
Dans le cadre du développement de ses activités, l’EPE recrute un·e psychologue pour renforcer l’équipe pluridisciplinaire de ses services de soutien à la parentalité et de prévention auprès des jeunes.
Vos missions
Vous intervenez dans le cadre des dispositifs portés par l’association (Maison des parents, Point Accueil Ecoute Jeunes, EVARS, etc.) ;
Vous êtes notamment amené·e à :
- Informer, soutenir et orienter les parents, les couples, les jeunes et les familles
- Conduire des entretiens individuels, de couple et de famille
- Prévenir et accompagner les situations de fragilité ou de crise
- Favoriser le dialogue au sein du groupe familial
- Concevoir et animer des actions collectives (groupes de parole, ateliers, conférences…)
- Informer sur les questions liées à la vie affective, relationnelle et familiale
- Participer aux réunions partenariales et au travail en réseau
- Contribuer à l’évaluation des actions et à la rédaction des bilans
Vous participez également à la dynamique du pôle, à la promotion des actions et, plus largement, au développement des projets de l’association.
Profil recherché
- Master 2 de psychologie – titre de psychologue obligatoire
- Expérience appréciée dans le champ du soutien à la parentalité, de la famille ou de la jeunesse
- Maîtrise des entretiens cliniques (individuel, couple, famille)
- Capacité à animer des groupes et à conduire des actions collectives
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et posture éthique
- Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Conditions
- Prise de poste possible à partir du 1er juillet 2026
- Contrat annualisé. Quotité de temps de travail à définir (de 75 à 90%)
- Convention collective ECLAT – Groupe F (indice 350)
- Reprise d’ancienneté possible – salaire selon profil
- 13e mois, tickets restaurant, mutuelle (prise en charge à 60% par l’employeur)
- Travail en équipe avec supervision collective
- Déplacements réguliers (permis B et véhicule requis)
- Horaires principalement en journée, avec ponctuellement des interventions en soirée.
À propos de l’EPE Lorraine
Rejoindre l’EPE Lorraine, c’est intégrer une association reconnue d’utilité sociale, engagée depuis de nombreuses années dans l’accompagnement des familles, des jeunes et des professionnels.
Acteur de référence sur le territoire lorrain, l’EPE déploie ses actions au croisement des enjeux éducatifs et psycho-sociaux, avec une approche globale centrée sur les ressources des personnes et la qualité du lien.
Au quotidien, les équipes interviennent dans des contextes variés (entretiens cliniques, actions collectives, projets partenariaux), au sein d’un environnement riche, structuré et en constante évolution.
Travailler à l’EPE, c’est :
- Exercer son métier dans un cadre éthique et exigeant, respectueux des personnes et des pratiques professionnelles
- S’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire favorisant les regards croisés et le travail en complémentarité
- Bénéficier d’un espace de réflexion clinique (supervision, réunions d’équipe, échanges de pratiques)
- Contribuer à des actions à fort impact social, au plus près des réalités des familles et des jeunes
- Participer au développement de projets et à une dynamique associative ancrée dans son territoire
L’association porte des valeurs d’humanisme, de solidarité et de citoyenneté, qui structurent l’ensemble de ses actions et de ses pratiques.
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Jérémy GALL – Directeur de l’EPE de Lorraine
direction@epe-lorraine.fr
Les candidatures sont examinées au fil de l’eau. Les entretiens seront organisés progressivement jusqu’à pourvoi du poste.
